SOBECO é stata creata nel 2005 in seguito alla constatazione che i servizi sociali pubblici in genere si occupano di collaboratori di imprese quando situazioni problematiche sono in fase avanzata e si è gia verificata una escalazione. Una soluzione preventiva attraverso un previo intervento collegato all’impresa, rende possibile che il collaboratore venga riallacciato alla condizione precedente con beneficio personale e sociale. Gli sforzi per il conseguimento di questo obiettivo sono minori e in definitiva per l’imprenditore piu’ vantaggiosi.
Una consulenza sociale esterna all’impresa ha una visione con la distanza necessaria dall’impresa stessa. Questa distanza aumenta la fiducia dei collaboratori nei consulenti. Previene conflitti di interessi e diminuisce nei collaboratori la timidezza di prendere in considerazione il servizio di consulenza. |
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| La consulenza sociale per impresa opera con la priorità del valore umano. Per una consulenza e conduzione qualitativamente alti, diamo capitale importanza al fatto che i nostri collaboratori possiedano una larga ed attuale competenza professionale, una lunga esperienza nonché una matura personalità. Il nostro obiettivo principale è quello di condurre i collaboratori ad uno stato di benessere generale, considerando quindi anche gli interessi del datore di lavoro. |
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Situazione di base