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Ziele der betrieblichen Sozialberatung |
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- Betriebliche Sozialberatung leistet einen Beitrag zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden und zum Arbeitsergebnis. Sie ist Bestandteil der Unternehmenskultur, trägt zur grösseren Motivation und Arbeitsleistung bei.
- Mit unserer Dienstleistung aktivieren wir die persönlichen Ressourcen der Mitarbeitenden (Hilfe zur Selbsthilfe, Förderung der sozialen Fähigkeiten und der Eigenverantwortung).
- Neben der individuellen Beratung beteiligen wir uns an der Entwicklung und Umsetzung präventiver Massnahmen.
- Wir bedienen uns der innerbetrieblichen Kommunikation und Strukturen, ziehen interne und externe Hilfsquellen und –Angebote bei oder vermitteln diese.
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