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Tätigkeitsfelder der betrieblichen Sozialberatung |
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Wir helfen mit fachlicher Beratung bei der Lösung beruflicher, gesundheitlicher, finanzieller, rechtlicher und privater Probleme.
Wir beraten Vorgesetzte und HR-Verantwortliche in Situationen, die Fachkenntnisse der Sozialen Beratung erfordern.
Neben der Beratung von Mitarbeitenden beteiligen wir uns an Präventionsprojekten zu sozial relevanten Themen und machen unsere Dienstleistungen in der Unternehmung bekannt.
1. Persönliche Beratung / Coaching der Mitarbeitenden aller Hierarchiestufen
- Bei persönlichem und privaten Veränderungs- und Entwicklungsbedarf (Coaching)
- Paarberatung (bei Themen Partnerschaft, Ehe, Trennung und Scheidung)
- Familienberatung
- Lehrlingsberatung
- Bei gesundheitlichen Problemen, z.B. bei Sucht, psychischen Belastungen, Stress, Case Management bei Langzeitkranken, Krisenintervention
- Bei finanzielle Schwierigkeiten, z.B. Budget- und Schuldenberatung
- Konfliktberatung am Arbeitsplatz, z.B. sexuelle Belästigungen, Mobbing, Konflikte im Team (zusätzlich zur Unterstützung der Personalverantwortlichen und Vorgesetzte)
- Rechtliche Beratung und Vermittlung, z.B. Sozialversicherungen, Betreibungs- und Konkursrecht, Scheidungsrecht etc.
- Überforderung im Umgang mit Behörden und Sozialversicherungen (Betreibungsamt, IV,SUVA, etc.)
- Info und Vermittlung an andere Fachstellen und Institutionen
2. Konsultative Beratung /Coaching von Vorgesetzten
Beratung bei der Führung von Mitarbeitenden mit sozialen oder persönlichen Problemen, die sich auf die Arbeit auswirken (z.B. psychische Beeinträchtigungen oder Suchtprobleme)
3. Lösungsbeiträge bei sozial relevanten Themen im Betrieb
- Schulung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten (z.B. Suchtprävention, Führen anspruchsvoller Gespräche, Vorgehen bei Mobbing und sexueller Belästigung)
- Mitarbeit in Arbeits- und Konzeptgruppen sowie bei Präventionsmassnahmen (z.B. Gesundheitsförderung, Burnout-Prophylaxe, Vorbereitung auf die Pensionierung)
- Mitarbeit im betrieblich definierten Disability Management
- Beratung / Coaching bei bevorstehenden Umstrukturierungen und Betriebsschliessungen (Change Management)
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